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都匀企业培训管理体系

公司: 贵州佰年高知教育科技有限公司发布时间:2021-04-20

都匀企业培训管理体系,百年高知国际教育致力于贵州企业的生存、发展和壮大,针对企业在发展中经营、管理的问题提供企业教练技术,协助企业找到正确的有效的战略与行动的整体解决方案,提供实用的经营与管理方面的训练,正确决策、有效执行,提升企业的核心竞争力。接下来看看关于阿米巴,百年高知国际教育是怎么样解释的。

稻盛和夫说:“我在考虑所谓战略战术问题之前,首先要考虑经营的原理和原则。”阿米巴经营虽在每个企业的表现形式各不相同,但其背后的原理是一样的,只要我们掌握了原理,阿米巴经营在中国企业并非不能实现,“事业部利润中心成本/费用中心”的分权管理方式其实就是中国企业的阿米巴经营,背后的原理是一样的,只不过两者的称谓不同罢了。

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阿米巴模式是在1964年,在日本学生运动和工人运动的影响下产生的,在那个时代之下,稻盛和夫抓住了这一时期的特点,从而创立了阿米巴经营模式。但是在中国来说,我们现在并没有说这样的学生运动和工人运动,所以并不能完全照搬这个模式的,我们还是需要根据自己的时代背景来进行相关修改的,才能真正匹配我们的公司,这样在管理过程中才不会出现大问题。

都匀企业培训管理体系,百年高知国际教育核心价值观:感恩、责任、贡献、创新。以“贡献”为核心的价值观,来自于管理大师彼得 德鲁克。别人都在问“我如何成功?”而德鲁克却在问“我如何贡献?”别人都在追问“我怎么做才能使自己有价值?”德鲁克却在问:“我怎么做才能对别人有价值?”

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