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南京金属易飞ERP操作欢迎指导

公司: 苏州川力软件有限公司发布时间:2021-01-20

灵活机动的LRP针对日益普遍的接单式生产,易飞ERP独有的LRP批次计划系统,可针对具体订单分拆得到生产计划及采购计划,并可通过是否考虑现有库存及预计状况的选择,灵活的实现插单、变单等实际状况。用户还可通过报表一览无遗的查阅订单或源工单对应的生产入库及采购进货实际状况,有效避免停工待料或发货延迟等问题。功能强大的MRP依据客户订单或工单/委外单自动模拟产生各阶产品的生产计划以及采购计划。需求计算结果确认后,可直接转采购单、工单、委外工单等单据。快的速实现计划型生产管理,并可考虑取替代等库存状况,有效避免呆滞料。

完善的资产管理提供资产增加、减少、调整、报废、出售、改良、重估、减值准备、调整、转移以及资产盘点等资产管理,提供多种折旧方法令系统每月自动计提折旧,所有资产变动均可生成对应的会计分录,供财务人员审核入账。提供各类资产信息统计与分析,为管理人员及时了解设备资产情况提供高的效支持。精的确性高的成本分析系统的成本分析功能,可以事无巨细的搜集生产过程中投入的各种人力、材料、加工等资源,并按企业实际需要,选择资源的计价或分摊方式,精的确地计算出每一零件、半成品及产成品的成本结构,与财务会计紧密结合。此成本计算与分析模式可让管理者具备良好的洞察力去审视整个企业中的每一个活动,让每一个活动都控制在既定的目标成本内。

人力资源是企业内最重要的资源之一,从人员招聘、技能培训、薪资制度、人才选拔以及人员考核等都是经营管理者必须面对的问题。本系统提供了完整的考勤、薪资、招聘、培训等事务处理,使得人力资源的规划能更有效率。激励性的薪资制度拟定企业中制定的薪资制度必须兼具公平性与合理性才能有效达到激励员工士气的目的,薪资的计算必须正确而实时,才能达成奖励的效果。人事薪资管理系统按照各种不同的限制条件,运用计算机快的速的计算能力,提供完整而有弹性的各种薪资制度设定,充分满足企业薪资制度的拟定与设计。完整的出勤资料记录企业内各种运营活动无一不需要人员的配合,只有迅速掌握员工的出勤状况,才能对企业运营的变化做出最正确的决策。刷卡管理系统即可使得出勤资料的收集自动化,加上其它出勤制度的设计如迟到、早退、请假、加班,并充分与薪资计算结合,完整而准确的提供管理者员工出勤状况。

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