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梧州岑溪市教学好的企业内训培训时间怎么安排

公司: 柳州信思德企业管理咨询有限责任公司发布时间:2021-01-19

 


广西信思德企业内训贯穿企业各层次人员,其中:

中高层管理:《领导力修炼》、《教练技术》、《结构思维》、《创新思维》、《核心管理技能(系列课程)》等;

基层管理:《压力与情绪管理》、《时间管理》、《有效沟通》、《如何当主管(系列课程)》等;

销售培训:《大客户营销》、《营销“9”问》、《销售心态》、《销售精英训练营(系列课程)》等;

职业化:《赢在职场》、《商务礼仪》、《阳光心态》、《员工职业化提升(系列课程)》等;

内训师培养:《TTT内训师培训》、《PPT设计秘笈》、《微课设计》、《PTT内训师打造(系列课程)》等;

现场管理:《精益生产》、《现场5S改善》、《班组管理实务(系列课程)》等;

团队管理:《团队拓展训练》、《高效团队建设》、《团队高效执行力》等。

人力资源:《绩效与薪酬管理》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《培训体系构建》等;

 

企业培训的服务,即企业内训根据其自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门培训,课程以企业内部中高层管理人员为主要培训对象,授课老师、课程内容、教学方式均依据企业的培训需求灵活设置。

对企业而言,培训质量至关重要,但这又是非常不容易控制的一个环节。培训内容、培训讲师、培训对象、培训评估都是影响最终培训质量的重要因素。在一般的外部培训中,单个企业往往难以掌控这么多环节,进而影响培训质量。在企业内训中,这几个环节几乎都可以由企业自己来选择与决定。也就是说,保证企业内训质量相对容易一些。

 广西信思德企业咨询有限公司是2001年上海信思德企业管理咨询有限公司在广西设立的办事处,信思德公司专业从事企业管理咨询/培训、质量管理体系咨询/培训、ELN网络在线代理,具有强大的师资及资历背景,目前拥有区内外客户超过4000多家(广西区内各地2000多家)。 

信思德给本土企业的成长与变革提供方案和服务,力图探索并引导具有“咨询理念实效化、咨询方法系统化、客户关系长期化”特点的咨询,强调“以问题为导向、互动、实效、易操作”的咨询理念,提供理论知识、实践经验和实际技能于一体,以“案例教学、互动教学、体验式教学”为主要特色的培训模式,关注企业、聚焦企业经营管理中的问题,做到“授之以渔”,力求培训的实效、实用以及最为满意的效果;柳州信思德不断秉承以客户需求为中心,将一如继往的以诚信、专业的理念服务于客户,致力于将信思德先进的管理经验与广西的客户共享。

 在现有的价值体系创造中,需要更多的资源整合,财务资源和技术资源以及土地资源的整合十分重要,当然还有最重要的人力资源,要把人力资源作为最重要的一种整合建设模式,企业培训需求一定要考虑到最终的人才梯队,人才梯队建设需求的核心也就是人才供应链,这个供应链要源源不断的输入所需要的人才,也并不是说把所有的人才全部都内部培养,适当选择外部人才也很重要。

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